Produkt zum Begriff Personalreduktion:
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Investition (Olfert, Klaus)
Investition , Erfolgreiches Investieren - praxisnah und leicht verständlich dargestellt. Unternehmen müssen investieren, um ihren Bestand und ihre Fortentwicklung zu sichern. Investitionen erfordern oft den Einsatz erheblicher finanzieller Mittel und müssen deshalb individuell auf Notwendigkeit und Vorteilhaftigkeit untersucht werden. Leicht verständlich und praxisnah vermittelt Ihnen dieser Band aus der Reihe "Kompendium der praktischen Betriebswirtschaft" die dafür benötigten Grundlagen. Lernfreundlich dargestellt und mit vielen Beispielen, Tabellen und Abbildungen veranschaulicht lernen Sie alle wichtigen finanzwirtschaftlichen Funktionen kennen. Sie erfahren, wie Sie Investitionen planen und wie Sie die jeweilige Investition professionell berechnen, analysieren und beurteilen. Über 500 Kontrollfragen und 80 Aufgaben mit Lösungen helfen Ihnen dabei, Ihr Wissen zu festigen und zu vertiefen. Ein umfangreiches Stichwortverzeichnis rundet das Buch ab und ermöglicht einen schnellen Zugriff auf benötigte Informationen. Aus dem Inhalt: Grundlagen (Kapital, finanzwirtschaftliche Funktionen, finanzwirtschaftliche Führung). Investitionsplanung. Statische Investitionsrechnungen zur Beurteilung von Sachinvestitionen. Dynamische Investitionsrechnungen zur Beurteilung von Sachinvestitionen. Investitionsrechnungen zur Beurteilung von Finanzinvestitionen. Nutzwertrechnungen zur Beurteilung von Investitionen. Finanzwirtschaftliche Analyse. Übungsteil. Stichwortverzeichnis. , Schule & Ausbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 14. Auflage. Online-Buch inklusive., Erscheinungsjahr: 201910, Produktform: Kassette, Inhalt/Anzahl: 1, Inhalt/Anzahl: 1, Titel der Reihe: Kompendium der praktischen Betriebswirtschaft##, Autoren: Olfert, Klaus, Redaktion: Olfert, Klaus, Auflage: 19014, Auflage/Ausgabe: 14. Auflage. Online-Buch inklusive, Seitenzahl/Blattzahl: 535, Fachschema: Finanzierung~Makroökonomie~Ökonomik / Makroökonomik, Fachkategorie: Betriebswirtschaft und Management: Lehrbücher, Handbücher~Makroökonomie, Bildungszweck: Lehrbuch, Skript~für die Hochschule, Warengruppe: HC/Betriebswirtschaft, Fachkategorie: Unternehmensfinanzierung, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Sender’s product category: BUNDLE, Verlag: Kiehl Friedrich Verlag G, Verlag: Kiehl Friedrich Verlag G, Verlag: NWB Verlag, Länge: 231, Breite: 161, Höhe: 30, Gewicht: 826, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Beinhaltet: B0000033036001 V14550-978-3-470-595- B0000033036002 V14550-978-3-470-595-2, Vorgänger EAN: 9783470595832 9783470595825 9783470595818 9783470704708 9783470704791, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0025, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 674817
Preis: 30.90 € | Versand*: 0 € -
Burchert, Heiko: Investition und Finanzierung
Investition und Finanzierung , Die stete Nachfrage nach klausurenbezogenen Übungsmaterialien aus dem Fach "Investition und Finanzierung" für die Selbstlernphase von Studierenden war Anstoß für die Konzeption dieses Buches. Es enthält eine Sammlung von Klausuraufgaben mit detaillierten Lösungen. Zur Unterstützung der Selbsteinschätzungsfähigkeit der Studierenden ist jede Aufgabe mit dem dazugehörigen Kompetenzniveau versehen. Außerdem wird jeweils die Zeit angegeben, die idealerweise zur Bearbeitung der Aufgabe aufgewendet werden sollte. Aus den Lösungshinweisen geht hervor, wo bei der Bearbeitung der entsprechenden Aufgaben erfahrungsgemäß Fehlerhäufigkeiten bestehen. Daneben geben ausgewählte Literaturhinweise aufgabenbezogen eine Orientierung für die Prüfungsvorbereitung und das vertiefte Selbststudium. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 24.95 € | Versand*: 0 € -
Vermögen aufbauen ab 30 (Krempel, Annika)
Vermögen aufbauen ab 30 , So erreichen Sie Ihre Ziele! Wer Vermögen aufbauen will, sollte am besten früh damit anfangen, denn dann lässt sich auch mit kleinen Anlagesummen viel erreichen. Ob Ihr Ziel Hausbau, Altersvorsorge, Familienplanung oder Sabbatical heißt - Finanztest zeigt Ihnen, wie Sie mit einer maßgeschneiderten Anlagestrategie die Basis zur verwirklichung Ihrer Zukunftspläne schaffen. Individuelle Vorschläge: für jedes Ziel die richtige Anlage Konkrete Strategien: auch für Anfänger leicht verständlich Flexible Sparsummen: sofort mit dem Anlegen starten Von Finanztest empfohlen: günstige Depots und gute ETFs , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20220628, Produktform: Kartoniert, Autoren: Krempel, Annika, Seitenzahl/Blattzahl: 160, Abbildungen: mit farbige Abbildungen und Grafiken, Keyword: anlagemöglichkeiten; etf investment; etf sparpläne; finanzberater; finanzielle freiheit; finanzratgeber; finanztipps; handbuch; intelligent investieren; ratgeber; rendite; vermögensaufbau; vermögensberater; vermögensratgeber; wertpapiere; zinsanlagen, Fachschema: Anlage (finanziell) - Geldanlage~Kapitalanlage, Fachkategorie: Persönliche Finanzen, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Wirtschaftsratgeber, Fachkategorie: Anlagen und Wertpapiere, Thema: Optimieren, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Stiftung Warentest, Verlag: Stiftung Warentest, Verlag: Stiftung Warentest, Länge: 217, Breite: 165, Höhe: 12, Gewicht: 299, Produktform: Klappenbroschur, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0002, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1289999
Preis: 19.90 € | Versand*: 0 € -
Souverän Vermögen schützen (Gierhake, Olaf~Kommer, Gerd)
Souverän Vermögen schützen , Vermögen sichern für die jetzige und die nächste Generation, finanziell unabhängig sein und bleiben. So lauten die Ziele, die wohlhabende Menschen in der zweiten Lebenshälfte bewegen. Gerade heute machen sich viele von ihnen Sorgen um ihr Eigentum. Gerd Kommer und Olaf Gierhake, beide selbst finanziell unabhängige Unternehmer, zeigen in diesem Schritt-für-Schritt-Ratgeber praxisnahe, wirksame Instrumente des Vermögensschutzes. Zur Senkung der Belastung mit Kosten und Steuern. Zur Reduktion politischer, volkswirtschaftlicher, steuerlicher, rechtlicher und marktbedingter Risiken. Einen überzeugenden Mehrwert liefern hier Familienstiftungen - und zwar für alle wichtigen Vermögensarten: liquide Investments, Immobilien und Unternehmensbeteiligungen. »Verlustängste nerven, machen krank. Deswegen dieses Buch für Vermögenserhalt, Asset Protection und Finanzrisikomanagement in schwierigen Zeiten. Anschaulich, konzentriert und auf den Punkt.« Hans Kaspar von Schönfels, Chefredakteur Die Elite der Vermögensverwalter im deutschsprachigen Raum, Elite Report/Handelsblatt »Das einzige Ratgeberbuch zum Vermögensschutz, das die zentralen rechtlichen, steuerlichen und wirtschaftlichen Aspekte in einer Gesamtschau abdeckt.« Dr. Iring Christopeit, Fachanwalt für Erbrecht und Steuerberater, Kanzlei Peters, Schönberger & Partner »Es ist sinnlos, über viele Jahre hinweg als Unternehmer Vermögen aufzubauen, um dann wieder vieles davon oder gar alles zu verlieren. Leider passiert das häufiger als man denkt. Was man zu diesem Thema wissen muss, findet sich in diesem Buch.« Dr. Rainer Zitelmann, Immobilieninvestor, Bestsellerautor, mehrfacher Millionär , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20210210, Produktform: Leinen, Autoren: Gierhake, Olaf~Kommer, Gerd, Seitenzahl/Blattzahl: 408, Keyword: Asset Protection; Ausland; Auswandern; Bankenrisiko; Deflation; Enteignung; Erbschaftsteuer; Familienstiftung; Finanzrisiko; Finanzrisikomanagement; Inflation; Liechtenstein; Reichensteuer; Risikomanagement; Schweiz; Souverän investieren; Steuerflucht; Steuerlast; Steuerrecht; Stiftung; Vermögen retten; Vermögen sichern; Vermögensschutz; Vermögensteuer; Vermögenswerte; Weltportfolio; Währungscrash; Zweite Staatsbürgerschaft, Fachschema: Anlage (finanziell) - Geldanlage~Kapitalanlage~Bank - Bankgeschäft, Fachkategorie: Persönliche Finanzen~Anlagen und Wertpapiere, Fachkategorie: Bankwirtschaft, Thema: Optimieren, Text Sprache: ger, Verlag: Campus Verlag GmbH, Verlag: Campus, Breite: 147, Höhe: 35, Gewicht: 634, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, eBook EAN: 9783593447322 9783593447315, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0025, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 45.00 € | Versand*: 0 €
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- Welche Maßnahmen könnten Unternehmen ergreifen, um Personalreduktion sozialverträglich umzusetzen? - Welche Auswirkungen hat Personalreduktion auf die Arbeitsatmosphäre und die Mitarbeiterzufriedenheit in einem Unternehmen?
1. Unternehmen könnten Personalreduktion sozialverträglich umsetzen, indem sie frühzeitig kommunizieren, faire Auswahlkriterien festlegen und Unterstützungsmaßnahmen wie Outplacement anbieten. 2. Personalreduktion kann zu Unsicherheit, Angst und Misstrauen in der Arbeitsatmosphäre führen und die Mitarbeiterzufriedenheit negativ beeinflussen. 3. Es ist wichtig, transparent zu kommunizieren, Vertrauen aufzubauen und die verbleibenden Mitarbeiter in den Veränderungsprozess einzubeziehen, um die Auswirkungen auf die Arbeitsatmosphäre zu minimieren.
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Welche Möglichkeiten gibt es, um Personalreduktion in einem Unternehmen sozialverträglich umzusetzen?
1. Einrichtung eines Sozialplans, der Abfindungen, Weiterbildungsmaßnahmen und Unterstützung bei der Jobsuche beinhaltet. 2. Transparente Kommunikation mit den betroffenen Mitarbeitern und Einbindung von Betriebsrat oder Gewerkschaft. 3. Mögliche Alternativen wie Kurzarbeit, interne Umstrukturierungen oder freiwillige Teilzeitmodelle prüfen.
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Wie kann man eine Personalreduktion in einem Unternehmen effektiv und menschenwürdig durchführen?
1. Kommunikation: Transparente und ehrliche Kommunikation mit den betroffenen Mitarbeitern über die Gründe und den Prozess der Personalreduktion. 2. Sozialverträgliche Maßnahmen: Angebote von Outplacement-Beratung, Weiterbildungsmaßnahmen oder Abfindungen, um den Mitarbeitern beim Übergang in eine neue berufliche Situation zu unterstützen. 3. Wertschätzung: Wertschätzender Umgang mit den betroffenen Mitarbeitern, Anerkennung ihrer Leistungen und Respektierung ihrer Würde auch in schwierigen Situationen.
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Welche Auswirkungen hat die Personalreduktion auf die Arbeitsbelastung, die Mitarbeiterzufriedenheit und die Unternehmenskultur?
Die Personalreduktion führt in der Regel zu einer erhöhten Arbeitsbelastung für die verbleibenden Mitarbeiter, da diese nun mehr Aufgaben übernehmen müssen. Dies kann zu Stress, Überlastung und einer sinkenden Mitarbeiterzufriedenheit führen. Zudem kann die Unternehmenskultur leiden, da die verbleibenden Mitarbeiter sich möglicherweise unsicher fühlen und das Vertrauen in das Unternehmen schwindet. Es ist wichtig, dass Unternehmen Maßnahmen ergreifen, um die Arbeitsbelastung zu reduzieren, die Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern und die Unternehmenskultur zu stärken, um negative Auswirkungen der Personalreduktion zu minimieren.
Ähnliche Suchbegriffe für Personalreduktion:
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Amely, Tobias: Investition und Finanzierung für Dummies
Investition und Finanzierung für Dummies , Investition und Finanzierung sind wichtige Themen in der Unternehmenspraxis und im Studium der Betriebswirtschaftslehre. Damit Sie damit punkten können, führt dieses Buch Sie anhand anschaulicher Beispiele in die Grundlagen des Themas ein und zeigt die Ziele finanzwirtschaftlichen Handelns auf. Tobias Amely und Christine Immenkötter zeigen Ihnen die Grundzüge der Finanzwirtschaft und stellen Ihnen die wichtigsten Instrumente sowohl der Außen- und Innenfinanzierung als auch des Finanzmanagements vor. Lernen Sie die statische und dynamische Investitionsrechnung kennen und erfahren Sie, was man über Investitionen in Wertpapiere wissen muss. So liefert Ihnen dieses Buch im bewährten ... ???für Dummies-Stil? einen guten und leicht verständlichen Überblick über alle wichtigen Themen der Investition und Finanzierung. , Schule & Ausbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 25.00 € | Versand*: 0 € -
Pape, Ulrich: Grundlagen der Finanzierung und Investition
Grundlagen der Finanzierung und Investition , Finanzierungs- und Investitionsentscheidungen sind von entscheidender Bedeutung für den Erfolg von Unternehmen. Daher gehören finanzwirtschaftliche Kenntnisse zum elementaren Handwerkszeug für Studierende der Wirtschaftswissenschaften ebenso wie für Praktiker. Ulrich Pape behandelt in seinem Lehrbuch die zentralen Themen der betrieblichen Finanzwirtschaft. Zahlreiche Fallbeispiele und Übungsaufgaben gewährleisten einen hohen Praxisbezug. Für die fünfte Auflage wurden Daten, Quellen, Beispiele und Übungsaufgaben aktualisiert. Darüber hinaus wurden die Ausführungen um aktuelle Themen ergänzt, z. B. zur Start-up-Finanzierung. Das Buch wendet sich an Studierende in Bachelor- und Master-Studiengängen an Universitäten und Hochschulen. Aufgrund seiner Anwendungsorientierung ist es ebenfalls für Praktiker geeignet, die in ihrer Berufspraxis mit finanzwirtschaftlichen Fragestellungen zu tun haben. Dank seiner klaren Struktur eignet sich das Buch auch sehr gut zum Selbststudium. Zu den im Buch enthaltenen Übungsaufgaben gibt es auf der Verlagshomepage die entsprechenden Lösungen. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 39.95 € | Versand*: 0 € -
Futures und Optionen - Mit Termingeschäften ein Vermögen machen
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Preis: 5.99 € | Versand*: 3.99 € -
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Welche Auswirkungen hat eine Personalreduktion auf die Arbeitsbelastung, die Mitarbeiterzufriedenheit und die Unternehmenskultur?
Eine Personalreduktion kann zu einer erhöhten Arbeitsbelastung der verbleibenden Mitarbeiter führen, da diese möglicherweise zusätzliche Aufgaben übernehmen müssen. Dies kann zu Stress, Überlastung und einer sinkenden Mitarbeiterzufriedenheit führen. Darüber hinaus kann eine Personalreduktion die Unternehmenskultur negativ beeinflussen, da die verbleibenden Mitarbeiter möglicherweise das Vertrauen in die Führung und die Zukunft des Unternehmens verlieren. Es ist wichtig, dass Unternehmen Maßnahmen ergreifen, um die Auswirkungen einer Personalreduktion zu minimieren und sicherzustellen, dass die verbleibenden Mitarbeiter unterstützt und motiviert werden.
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Welche Auswirkungen hat die Personalreduktion auf die Arbeitsbelastung, die Mitarbeiterzufriedenheit und die Unternehmenskultur?
Die Personalreduktion führt in der Regel zu einer erhöhten Arbeitsbelastung für die verbleibenden Mitarbeiter, da diese nun mehr Aufgaben übernehmen müssen. Dies kann zu Stress, Überlastung und einer sinkenden Mitarbeiterzufriedenheit führen. Zudem kann die Unternehmenskultur negativ beeinflusst werden, da die verbleibenden Mitarbeiter möglicherweise das Vertrauen in das Unternehmen verlieren und sich unsicher über ihre Zukunft fühlen. Es ist wichtig, dass Unternehmen Maßnahmen ergreifen, um die Arbeitsbelastung zu reduzieren, die Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern und die Unternehmenskultur zu stärken, um langfristige negative Auswirkungen zu vermeiden.
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"Welche Strategien können Unternehmen anwenden, um Personalreduktion auf faire und ethische Weise zu handhaben?"
Unternehmen können Personalreduktion fair und ethisch handhaben, indem sie transparente Kommunikation mit den betroffenen Mitarbeitern pflegen, alternative Beschäftigungsmöglichkeiten anbieten und angemessene Abfindungen gewähren. Zudem sollten sie die Entscheidungen nach objektiven Kriterien treffen und sozialverträgliche Maßnahmen zur Unterstützung der Betroffenen ergreifen. Es ist wichtig, dass Unternehmen den Prozess der Personalreduktion mit Respekt und Mitgefühl durchführen, um das Vertrauen der verbleibenden Mitarbeiter und der Öffentlichkeit zu wahren.
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Wie wirkt sich die Personalreduktion auf die Produktivität und das Arbeitsklima in Unternehmen aus?
Die Personalreduktion kann zu einer erhöhten Arbeitsbelastung der verbleibenden Mitarbeiter führen, was sich negativ auf die Produktivität auswirken kann. Gleichzeitig kann die Stimmung im Unternehmen leiden, da die verbleibenden Mitarbeiter sich überfordert und demotiviert fühlen können. Zudem kann die Personalreduktion zu einem Verlust an Fachwissen und Erfahrung führen, was sich langfristig auf die Leistungsfähigkeit des Unternehmens auswirken kann. Es ist wichtig, dass Unternehmen Maßnahmen ergreifen, um die verbleibenden Mitarbeiter zu unterstützen und das Arbeitsklima zu stabilisieren, um negative Auswirkungen auf die Produktivität zu minimieren.
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